Jag tycker själv att det är rätt svårt att hitta en tydlig pitch eller ett uttryck för mina styrkor och det jag jobbar med.
För ett tag sedan snubblade jag över ett uttryck som jag verkligen känner representerar mig. ”Business stack”
I filmen förklarar jag mer..
Känner du dig själv osäker på vad din ”stack” är? Skriv gärna i kommentarerna eller lägg upp din egen Miro board så kan vi diskutera!
”Känner du igen dig?
Varje gång jag går in i ett nytt projekt tänker jag ”jag kan ingenting” – trots all min erfarenhet.
Imposter syndrome drabbar oss alla. Men jag försöker ständigt utmana mig för att komma runt det.. t.ex. genom denna video..
Jag har många jag känner och som jag pratar mycket med om detta fenomen. Det är kanske även en drivkraft hos många entreprenörer att man ska visa dig dugliga och duktiga.
Det har inte gått så bra innan för mig när jag sagt att nästa år kan inte bli sämre för världen.
2020 – kom Covidkaoset igång på allvar. När man tänkte att allt blir bättre 2021 så small det i Kapitolium i USA direkt, 2022 så kom den Ryska invasionen av Ukriana och 2023 kom med gängskjutningar, krig, folkmord och inflation…
Personligen så har det präglats av helvetessjukdomen cancer hos nära och kära, jobbig splitt av ett bolag och att sonen flyttat 52 mil bort (dock till en fantastisk tjej!).
Men tänker att det är ju en dag att reflektera samt att se både bakåt och framåt. Skriva ner lite saker så man kan fånga upp det om ett år igen för att se hur det blev.
Kanske även en dag att hylla sig själv lite, därav den grymma bilden på mig. Tack Bodil Bergman Hughes.
Om vi vänder över till allt positivt som hänt så
Inför 2024,
Stort tack till Nordlo för den fantastiska gåvan av datorer till barnfamiljer i Malmö! Er generositet kommer verkligen att göra en positiv skillnad i många barns liv genom att öppna upp nya möjligheter till lärande och upptäckt. Ert engagemang för samhället är beundransvärt och uppskattat. Tillsammans skapar vi en ljusare framtid för dessa barn.
Som alltid så är det spännande att vara på plats och bevaka vad som händer i techvärlden om än sämre representerat i år eftersom ingen svenskmonter fanns med. Väldigt tragiskt och tråkigt. Planer finns för nästa år dock, för så här kan vi inte bli representerade i omvärlden med tanke på att vi är ett techland… ?
Föreläsningarna i år så var det blandat på de jag lyssnade in. Rubriksättningen på flera av dem var helt knas och man fick mer uppfattning att man betalt för att få prata om sin produkt. ?
Kanske också lite smolk i bägare att Web summit kör i Qatar nästa år också men glädjande att man kör även i Rio! Armando Abrahamsson!!! Du vet höfterna… jag tar med dom. ?
Behållningen för Websummit brukar vara kringeventen och alla smarta människor man får träffa som har energi utöver det normala. Många nya kontakter att följa upp och många nya spännande saker att jaga. ?
Egna middagen är alltid trevligt, att få bjuda in gamla vänner och träffa nya vänner under en trevlig sittning hos Pastanaga där man alltid får toppmat, service och atmosfär.
Svenskeventet (som vi startade ihop med Elin Forzelius 2017) fick fart till slut efter lite stökigheter men Swedish-Portuguese Chamber of Commerce (CLS)levererar alltid starkt med Charlotta Mohlén (nya chefen), Oskar Simryd och Roya Moghaddas (avgående chef). Så sjukt kul att det alltid finns handlingskraftiga människor på plats att hänga med. I år var festen för 130 personer på vackra Verride (gamla Ritzhotellet) vid Miradouro di Santa Catarinha för er som vet var man tar ölen på eftermiddagen där solen går ner. Det roliga är att det är 50 m från där vi höll första festen.
Sista kvällens middag blev väldigt trevlig och som ni ser även med mycket vatten på bordet. Kraften var slut efter 16 dagar i Lissabon men energi är numera på topp!
Lissabon bjuder alltid på underbar mat, gott vin och trevliga människor. Staden som är lugn och slumrar när man vandrar igenom den.
Många pratar om engagemang och passion för det man gör. Det kan komma i många former, men grundbultarna är oftast desamma oavsett om det är jobb, kärlek eller fotboll. Jag lyckades fånga ett ögonblick när allt blev kaos i 98:e minuten.
Igår var jag på derby i Lissabon mellan Benfica och Sporting Lissabon. Ettan och tvåan i tabellen i kombination med 100 års rivalitet. Min portugisiske vän lyckades få tag i biljetter med 2 timmar till matchstart, så det var bara att tänka om och åka.
Njuta av en fotbollsmatch omringad av människor där man känner stämningen och oron innan matchen gick att nästan ta på. Alla delar fanns där, utvisning, VAR, sena mål och vändningar. Att ligga under med 1-0 i 94 minuter och vända matchen i 94:e och 98:e minuten händer inte så ofta. En sann upplevelse för livet. 66 000 totalt överlyckliga och kanske 2 000 mindre glada (Sporting Lissabon fans). Euforin efteråt och flera timmar senare var obetalbar.
Svårt kanske att få känna denna passionen på jobbet, det vore nog inte bra för hjärtat, men engagemanget och dedikationen att detta måste gå bra är något man kan ta med sig in i jobb och uppdrag. Engagemang är en väldigt viktig del i både liv och jobb när man ska utföra något. Lyckas man tillhöra de få som också jobbar med något passionerat så är det fantastiskt.
För mig är engagemang och passion viktigt i allt jag gör. Det som är min drivkraft tror jag är att man får saker i mål och att man har fått med sig alla på resan, eller åtminstone så många som möjligt. Driva företag, jobba på en arbetsplats eller slutföra ett projekt med en massa människor som man lyckats få engagerade i det som ska göras är en nyckel till ett succéprojekt, och det är jag ganska bra på, för att inte säga väldigt bra på (om vi lägger Jante en bit bort).
Inför Websummit varje år så dyker det upp frågor om mitt engagemang där nere. Sedan 2017 så har jag kört ett event ihop med Portugisisk-Svenska handelskammaren (CLS) där vi samla en massa spännande människor för att nätverka. Det brukar vara mellan 100-250 personer varje gång. Jag får mycket frågor om det och beslutade mig för att spela in en kort film om hur detta gick till från början.
Att beskrivas som en ”Business stack”-person innebär att individen inte enbart är utrustad med teknisk expertis och färdigheter utan även besitter en djupgående förståelse för affärsmässiga aspekter. Dessa personer har förmågan att bygga broar mellan teknikens värld och affärsvärldens behov.
Jag har haft svårt under många år att säga vad jag är bra på och att hitta ett ord för det men Business stack är passar mig väldigt bra.
Nu har jag funnit ett ord som beskriver mig väldigt bra, Business Stack skills. I kombination med förändringsledning så får man en väldigt bra kompetens att jobba med inom en organisation, speciellt i vår snabbspringande och digitaliserade samhälle och företagsvärld som gäller idag.
Förmågan gör stor nytta i såväl små och globala organisationer där det gäller att förstå både tekniken och människan som ska nyttja den.
Individer med denna förmågan är oerhört värdefulla i en rad olika organisationer, och de är särskilt eftertraktade inom företag som är drivna av teknologiska framsteg. Förmågan att att kunna översätta tekniska detaljer till begripliga affärstermer för intressenter utan teknisk bakgrund är magisk.
Kunskap att identifiera tekniska lösningar som direkt svarar mot affärskritiska behov och kunna samarbeta nära med såväl teknik- som affärsteam, där man tjänar som en kommunikativ brygga. Förmåga att förstå och prioritera affärsbehov på ett sätt som informerar utformningen och implementeringen av tekniska lösningar.
I likhet med konceptet av en ”T-formad” person, som avser någon med djupgående kunskap inom ett specifikt område kompletterat med en bred förståelse för flera fält, kan en ”Business stack”-person ses som en variant där teknisk insikt kombineras med affärsmässig klarsyn.
Jag har en stark Business stack med förändringsledning av människor i fokus!
